| Количество товара, объем работ или услуг |
1. Требования к количественным характеристикам
1.1. Исполнитель по условиям договора обязан:
1.1.1. Обеспечить временное трудоустройство 10-ти несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на должности (профессии): курьер, кухонный работник, посудомойщик, уборщик территории, оператор ЭВМ, художник, помощник воспитателя, помощник социального работника, технический работник.
1.2. Обеспечить трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на организованные рабочие места в свободное от учебы время по направлениям Государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Служба реализации социальных программ для молодежи».
2. Требования к качеству и безопасности услуг
2.1. При организации рабочих мест Исполнитель должен руководствоваться Трудовым кодексом Российской Федерации, рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы охраны труда.
2.2. Исполнитель обеспечивает соблюдение техники безопасности и охраны труда на рабочих местах.
3. Требования к техническим характеристикам услуг
3.1.Исполнитель обязан:
- организовать оказание услуг в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
-принимать несовершеннолетних граждан, предъявляющих направление для участия во временном трудоустройстве, оформлять и заверять подписью и печатью раздел «Результат рассмотрения кандидатуры гражданина» в направлении для участия во временном трудоустройстве (Приложение № 1 к техническому заданию), возвращаемый Заказчику;
- заключать с принятыми на работу несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры и один экземпляр срочного трудового договора выдавать на руки трудоустроенным гражданам;
- Размер заработной платы несовершеннолетним гражданам составляет не менее 5205 рублей за полностью отработанный месяц, при условии продолжительности рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Исполнитель не ограничен в установлении максимального размера заработной платы несовершеннолетним гражданам.
- предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней после заключения срочного трудового договора представлять Заказчику копии срочных трудовых договоров, приказа о приеме на работу, согласия одного из родителей (попечителей) и согласия органов опеки для несовершеннолетних граждан не достигших 16-летнего возраста, заверенные подписью и печатью Исполнителя.
- обеспечить трудоустройство несовершеннолетних граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации (в случае, если они направлены заказчиком). К данной категории относятся следующие граждане: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, дети, состоящие на учёте в органах внутренних дел, так же дети из малообеспеченных и многодетных семей.
4. Требования к результатам услуг и иные показатели, связанные с определением соответствия выполняемых услуг потребностям заказчика
4.1. Исполнитель ежемесячно в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней после окончания отчетного месяца представляет Заказчику:
- копии справки об участии во временном трудоустройстве за отчетный месяц;
- сведения о количестве трудоустроенных несовершеннолетних гражданах.
Копии документов, представляемые Исполнителем Заказчику, должны быть заверены в установленном порядке.
Трудоустройство 10-ти несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы времени на должности (профессии) курьер, кухонный работник, посудомойщик, уборщик территории, оператор ЭВМ, художник, помощник воспитателя, помощник социального работника, технический работник. |
